Objetivos

1. Comprender los hitos descriptivos del desarrollo histórico de la psicología organizacional, teorías, enfoques y aplicaciones
2. Comparar diferentes teorías e investigaciones relativas a la psicología de las organizaciones y su relación con procesos básicos
3. Mejorar habilidades investigativas, de escritura y análisis
4. Adquirir competencia con recursos bibliográficos y electrónicos en la investigación
5. Aplicar modelos que relacionan los aspectos estructurales, tecnología, procesos y comportamiento humano en las organizaciones
6. Describir las diferencias de enfoque, método y tecnología al estudiar al individuo o al grupo como elemento de crecimiento, desarrollo y/o cambio